百日冲刺促就业

万千学子创未来

  为全面落实吉林省教育厅发布的《吉林省高校2020届毕业生就业“百日冲刺”专项行动工作方案》的通知，5月26日下午，在长春建筑学院就业指导中心信息发布室召开2020届毕业生就业工作“百日冲刺”推进会。

  长春建筑学院党委副书记、副校长吴延红、各学院党总支书记（副书记）、学生服务管理中心全体人员、毕业班辅导员及各学院生活辅导员参会，会议由王浩强主持。

  会议伊始，由就业指导中心田野对“百日冲刺行动”的方案进行解读，并进行了就业研讨，进一步明确了就业“百日冲刺行动”方案，为做好2020届毕业生就业工作打下了良好基础。“百日冲刺”行动将从5月份一直持续到8月中旬。在这关键的100天里，将重点开展毕业生网上招聘活动、引导毕业生多渠道就业、进一步加大毕业生就业指导力度、持续开展“菁智汇吉 生根筑梦”系列活动、细致做好疫情防控期间毕业生派遣工作。

  随后，吴延红副书记作总结讲话，对学校就业形势进行了具体的分析并提出下一步工作要求。吴书记要求各学院要加强“一对一”帮扶助力学生建立正确就业观，利用各级就业云平台，推送岗位信息，根据实际情况开展特色的双选会以及宣讲会等活动。充实基层计划，“特岗教师”计划增加招募规模5000人，达10.5万人，招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。扩大毕业生参军入伍，加大力度推进精准征兵，精准动员，落实好毕业生参军入伍的优惠政策。助力脱贫，对建档立卡家庭毕业生实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。给大家提供了很多国家的利好政策，并提出“先就业再择业”的口号。吴书记强调，毕业生就业工作是重中之重，大家要坚定信心，强化就业工作紧迫感，攻坚克难、迎难而上，合力做实做好学校2020届毕业生就业工作。

  为推动我校2020届毕业生更好的认清就业形势，促进疫情影响下毕业生更好的就业。我校将以此为契机，认真落实“百日冲刺”行动，校院两级全力以赴，共同开拓就业资源渠道，让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。